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现在是移动互联网和大数据时代。不得不说SEO有点下降了！因为我们日常生活中的许多场景都在处理应用程序或小程序，至少我们很少使用网页来搜索日常生活中的东西。

在这种背景下，企业网站SEO优化越来越难做，有很多企业网站优化一年多没有任何效果，而最让人不舒服的不是公司老总，而是企业SEO优化的负责人。

培恋网seo顾问常在一些社区看到SEOER抱怨，甚至很多SEOER都准备转行或辞职。

据培恋网seo顾问介绍，目前很多企业网站SEO优化面临的主要问题有：

虽然有很多企业网站做SEO优化，但效果一直不明显，甚至很多甚至收录都很差。

也有一些企业网站建设虽然做得不错，SEO优化从数据上看也有点效果，但实际转化率很低。

基于以上两点，现在很多人都开始推广SEO的无用理论，他们认为SEO没有效果，企业只需要发布短视频就可以做好网络推广。

虽然以上两点看似真的是SEOER的能力或整个SEO行业的低迷，但企业自身也存在很多内部问题，主要表现在：

过去有很多公司网站做得很好。这些网站可能很老，效果也不好，但很多企业主不愿意继续花钱重做或修改，所以招聘的SEOER只能在原有的基础上进行修复。虽然能起到一定的效果，但效果非常有限。其实，没有必要保留一些太旧的网站。改版和重做可能是好的选择，现在一般网站建设价格不高。你可以用1000元左右做一个好网站。我真的不明白，为什么有的老板要省钱，有的老板还要请顾客吃饭，可能不止这些。

也有一些老板认为SEO优化一定要带来实际效果，并且很快带来效果，所以SEOER对他们来说是很有价值的，所以有很多不懂SEO优化的老板总是强迫SEOER做出效果和承诺，但事实上SEO优化不能给出100%的承诺，连SEO优化也做不到。

培恋网seo平台建议企业多给网站优化时间与信心，seo效果会更理想

还有一些SEOER在压力下可能会冒险使用一些非正式的优化技术，比如快速排，或者直接刷流，以便在不久的将来应对老板的压力！而这样做只能带来好看的数据，基本不会带来实际效果，这说明网站的流量和转化率很差。

现在SEO优化效果会更差，但seo推广确实有用，只要做得好，就会非常有用。

但我们必须坚持。一般来说，我们必须坚持至少一年，才能看到一些效果。而对于企业网站来说，要想运营好，就不能只靠SEO获得流量，适当的付费流量也是要做到的。

如果你的企业网站SEO优化面临问题，如果你作为企业的老大，开始对你的SEOER不满意，那么请从不同的角度考虑，先看看自己的问题，否则你的企业可能很难招到SEO优化人员。

培恋网seo优化平台建议广大企业主一定要对自己的SEOER有更多的信心，给他们更多的时间，这样他们才能做得更好，SEO优化效率更高。

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